2023/12/13
│フォースター協同組合についてAbout us
埼玉県川口市のフォースター協同組合では、外国人の技能実習生を受け入れ、産業界における技能や知識の習得を支援することで、「人づくり」に貢献しています。そして、その熱い意欲が溢れる外国人実習生の力で、その会社様の繁栄に貢献したいと考えています。コンプライアンスは100%遵守いたしますので、安心してご相談ください。
選ばれる5つの理由Strength
フォースター協同組合はベトナム・インドネシア・フィリピンに特化した受け入れを行っています。
ベトナム・インドネシア・フィリピンは、おおらかで勤勉な人が多く、親日国でもあるため、日本で働くのにより適した人材を受け入れることができます。また、ベトナム・インドネシア・フィリピンに特化することで、厳選した提携送り出し機関数社と密に連携を図ることができるため、受け入れ企業様は専門性が高く適した人材を安心して外国人技能実習生としてを受け入れることが可能となります。
当組合スタッフが現地で直接視察をし、ベトナム・インドネシア・フィリピンの実習生受け入れにあたり、選定基準を設けて送り出し機関の選定をしております。
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出国前の事前教育体制
- 会話を中心とした日本語教育や、日本の生活習慣の教育が徹底
- 配属企業の仕事内容や給与などの労働条件について、しっかりと情報の共有を徹底
来日後、配属された先の仕事内容や賃金などについて、受け入れ企業様と実習生双方の認識の相違ないよう、事前に充分なをチェックします。
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日本でのスキルアップの指導
- 将来のために日本では何をやるべきか、計画的な目標策定の指導
- 日本語能力試験などの検定を、どのタイミングで受けるべきかを指導
ただお金を稼ぐのではなく、どれだけ意欲を持って仕事や日本語を習得できる人材を育成しているかチェックします。
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帰国後の将来設計と就業支援
- 技能実習の目的を理解し、出国前段階で将来設計を明確にする指導をしている
- 技能実習期間が終了したらそれで終わりではなく、帰国後に母国での就業支援が実施されている
技能実習生を出国前段階から帰国後までをサポートする体制が整っているかチェックします。
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日本でのサポート体制
- 技能実習生に対して母国語による相談窓口を設置
- 巡回時の同行によるサポート体制が整っている
日本語力向上の支援やなにかあった時の相談先の確保、またトラブル時のサポート体制が整っているかチェックします。
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実習生の家族との関係性
- 実習生の家族との家族面談・家庭訪問の実施
- 母国の家族を含めた技能実習生のバックアップ体制が整っている
失踪防止や問題発生率の抑制、および実習生の激励のために家族の理解と協力が得られる体制が整っているかチェックします。
農業や漁業関係、介護職、工場勤務(食品製造、繊維・衣服、機械、製造)、建設業など産業界における技能や知識の習得を支援しています。また、関東エリアを中心に全国の都道府県へのご紹介もできます。詳しくはご相談ください。
外国人技能実習生を受け入れるためにはそれぞれの国とのやり取りが必要となるため、煩雑な手続きが多数発生します。
当組合では、各種制度・法律・手続き業務に精通したスタッフが、すべての手続きを懇切丁寧にサポートいたします。
出国前段階から帰国後までをサポートする体制を整え、実習生の受け入れ準備をしています。
また、外国人技能実習生が受け入れ企業様へ配属した後、月に1度の定期巡回を実施し、技能実習が問題なく行われているか、受け入れ企業様と実習生双方の状況を確認することで、トラブルだけでなく心のサポートも行い、問題発生を未然に防ぎます。